Home Domstad TM
Members Only
Next Meeting
Organisation
Site Navigation
|
|
District 59 Belgium, France, Luxembourg, Netherlands, Monaco
District 95 Denmark, Germany, Norway, Sweden
District 107 Andorra, Portugal and Spain
District 108 Estonia, Finland, Latvia, Lithuania and Poland
District 109 Austria, Bulgaria, Cyprus, Greece, Italy, Lichtenstein, FYR Macedonia, San Marino, Switzerland and Vatican City
District 110 Croatia, Czech Republic, Hungary, Rep. of Moldova, Romania, Slovakia and Ukraine
District U Undistricted Clubs in Europe |
|
 |
|
|
|
|
|
Spreken in het openbaar
Wil je beter leren presenteren, je spreekangst overwinnen, je persoonlijke effectiviteit of je leiderschapsvaardigheden verbeteren? Bij Domstad Toastmasters kan het allemaal.
Iedere speech wordt uitgebreid geëvalueerd. Blijf je binnen de tijd? Klopt de structuur van je speech? Hoe is je woordgebruik? Hoe beweeg je? Hoe vaak zeg je ‘eh’? Hoe is je intonatie? Komt je speech überhaupt over? Als je goed wilt leren speechen is het vooral doen, doen, doen. De feedback helpt je de juiste richting te bepalen waardoor je je spreek- en presentatievaardigheden in korte tijd sterk kunt verbeteren.
Leermethode
Speechen leer je niet in een dag. Bij Domstad Toastmasters werk je stap voor stap aan je presentatievaardigheden. We gebruiken de Engelstalige leermethode Pathways van Toastmasters International. Pathways is een leertraject dat is afgestemd op jouw persoonlijke leerbehoeften. Een pad bestaat uit zo'n 15 projecten, oplopend in moeilijkheid, waarin je zowel aan je communicatieve als aan je leiderschapsvaardigheden werkt. Voorbeelden van projecten zijn:
- Houd een speech waarin je jezelf voorstelt aan de club;
- Maak effectief gebruik van visuele hulpmiddelen;
- Inspireer je publiek;
- Ga om met een moeilijk publiek;
- Maak een podcast.
Improviseren
En dan hebben we ook nog het populaire improvisatie-onderdeel. Je krijgt een vraag of stelling voorgeschoteld en jij krijgt de taak om hier een gloedvol betoog over te houden. Dit leidt vaak tot hilarische situaties. Een leuke maar ook zeer leerzame oefening. Je leert hoe je jezelf op een heldere en georganiseerde manier kunt presenteren met een minimum aan voorbereiding.
Naast presenteren en improviseren zijn er ook mogelijkheden om je leiderschapskwaliteiten te verbeteren. Bijvoorbeeld door een avond als presentator te fungeren. Is dat nog te hoog gegrepen? Geen probleem, iedere Toastmasters bijeenkomst biedt verschillende mogelijkheden om diverse rollen te oefenen. Stap voor stap en onder deskundige begeleiding kun je je vaardigheden verder ontwikkelen.
|
|
| Toastmasters International |
|
Toastmasters International heeft over de hele wereld clubs waar de leden zich kunnen bekwamen in spreekvaardigheid en het vergroten van hun leiderschapskwaliteiten. De clubs zijn Engelstalig of in de landstaal. Domstad Toastmasters is een Nederlandstalige club.
De Toastmasters organisatie bestaat al meer dan 90 jaar. Er zijn over de hele wereld meer dan 300.000 leden, in meer dan 14.000 clubs in ruim120 landen. Toastmasters groeit nog ieder jaar. Nederland was relatief laat met zijn eerste Toastmasters club. Amsterdam Toastmasters (Engelstalig) was in 2002 de eerste in Nederland en sindsdien groeit het aantal clubs nog steeds iedere jaar. Domstad Toastmasters is opgericht in 2015 en de 34ste club in Nederland.
Iedere club en de totale Toastmasters organisatie wordt gedragen door de leden. Elk lid wordt ook geacht mee te helpen met het organiseren van de bijeenkomsten. Er is slechts een kleine groep mensen in dienst van Toastmasters International in de VS op het hoofdkwartier. Zij verzorgen de administratie en de verspreiding van het lesmateriaal.Over de hele wereld gebruikt men dezelfde professioneel opgezette methode om stapsgewijs de vaardigheden te vergroten. Het verloop van de bijeenkomsten is globaal in alle clubs hetzelfde, maar er zijn uiteraard lokale (culturele) verschillen.
Domstad Toastmasters staat open voor iedereen en dat geldt voor de meeste clubs in de wereld. Er bestaan echter ook clubs die opgericht zijn binnen (meestal grote) bedrijven. Deze “in-company-clubs” laten alleen werknemers van het betreffende bedrijf toe. Zo zijn er bijvoorbeeld clubs die opereren binnen universiteiten, ziekenhuizen, kerken of zelfs binnen gevangenissen. |
|
|
|
|
|
|
Voor leden door leden
Bij Domstad TM vervullen de leden steeds de rollen die nodig zijn voor een avond met diverse sprekers. Je houdt zelf een speech, of je laat je uitdagen om aan het improvisatie-deel van de avond mee te doen. Je speech wordt beoordeeld door één van de andere aanwezigen tijdens de clubavond. Ook je taalgebruik en timing worden geëvalueerd. En jij kunt deze evaluaties zelf ook af en toe op je nemen. Zo werk je ook aan je luistervaardigheden en leer je evalueren.
Contributie
Omdat wij zelf de evaluaties en andere rollen invullen en er geen betaalde opleiders zijn, kunnen wij he tlidmaatschapsgeld beperken. De zaalhuur is onze grootste kostenpost. De contributie per half jaar bedraagt € 90,-.Voor de leermiddelen betaal je ca. € 18,- per pad van ca. 15 projecten. Indien je beschikt over een U-pas kan decontributie (deels) via de U-pas worden voldaan.
Gasten zijn welkom
Heb je nog vragen of wil je eens een avond bijwonen? Stuur dan een e-mail via ons contactformulier of naar domstadtoastmasters@gmail.com. We zullen je vragen beantwoorden of een uitnodiging sturen. Hopelijk kunnen we je binnenkort verwelkomen op één van onze clubavonden.
|
|
|
|
|
|
| Uitnodiging |
| When do we meet? |
| 1st, 3rd & 5th Monday of the month at 19:15 |
Where do we meet? |
| Florin Utrecht |
| Nobelstraat 2, 3512 EN, Utrecht |
Be a guest at our next meeting! |
| 21 Oct 19 at 19:15 |
|
Open to all |
|
|
| Colofon |
|
Pagina Lay-out: Domstad TM
Fotografie: Anthony Donner
Informatie en ledenadministratie:
domstadtoastmasters@gmail.com
Contactformulier (click hier) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
